チームでのブレーンストーミング

キャリア採用

次代を担う技術や製品の開発に挑戦する
仲間を募集しています。

クラウド開発が得意なエンジニア募集

募集内容

募集職種・ 分野

ソフトウェアエンジニア（システムエンジニア・プログラマー）

勤務地

豊橋本社（愛知県豊橋市）

※通勤エリア: 東三河（豊橋、豊川、新城、蒲郡、田原）、浜松

​※テレワークによる遠隔勤務検討中、応相談

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、1時間休憩）

仕事内容

地理情報システム（GIS）を中心としたコンピュータシステムの開発。

  • Microsoft.NETによるソフトウェア開発

  • ネットワーク構築及び運用

  • システムの構築及び運用

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開発部に所属し、主力製品や次期製品の研究開発や受託開発をお願いします。

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ユーザー目線をもった開発が行えるようテクニカルサポートや営業支援なども担当しながら、設計からテストまで幅広くこなせる技術者を目指していただきます。主力製品は業務システムに地図機能(GIS)が簡単に組み込める地図エンジン(SDK)です。受託開発においては、お客様と目的を共有した対等な立場でコンサルティングから設計・開発・テスト・導入・保守までを担当します。

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主な担当業務：

  • 製品、受託開発全般

  • 自社製品の企画立案や技術選定

  • 研究開発（GISや関連技術の追求）

  • テクニカルサポート（当社製品ユーザーの技術的な支援）

  • 営業支援（提案書作成/技術相談の解決など）

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主な開発環境：

製品開発が主体であることから、プロトタイピングやアジャイルな開発スタイルをとります。近年ではタイやベトナムなど海外企業と連携した製品やサービスの開発に取り組んでいます。（オフショア開発）

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・C#、HTML/CSS/JavaScript、PHP

・VisualStudio, Git, Backlog, Office365, Dropbox

※データ解析やAIの開発にPythonやR言語を扱うケースあり​

職場環境

開発チームは20代〜40代までで若手を中心に構成されており、先輩・後輩のわけ隔てなく自由に意見がいえる環境です。中途入社の者も在籍しています。

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自社製品に注力し利益最優先でない経営方針によりワークライフバランスを実現しています。また積極的に提案すれば HoloLends2 や AI、最新のクラウド環境を使った開発にも挑戦できます。向上心のある方には魅力的な職場だと思います。スキルアップの支援が充実している一方で、自律性やスキルアップの習慣が求められているとも言えます。

仕事で得られるもの

  • ワークライフバランスが実現できます
    残業が少なくスキルアップに時間が使えます（月平均8h）

  • GISの性質上さまざまな分野の方との出会いが多い仕事です

  • 地域社会に貢献できるプロジェクトがあります（獣害対策、交通安全など）

  • マーケティングスキルを実践を通して身につけ、高められます（営業系）

  • ご自身のアイデアで製品を成長させるチャンスがあります

  • 海外にも取り引きがあり、国際的な目線で働くチャンスがあります 

  • オフィスは清潔で広々とした環境で業務に集中できます

  • 将来的には在宅勤務をはじめとするリモートワークも可能です

  • 全額会社負担の社員旅行があります（業績により決定）

求める人物像

  • 当社のミッションにコミットし、製品や技術の継承ができる方

  • 失敗を恐れず、主体的に仕事に取り組んでいける方

  • 新しい技術や開発手法の習得に関心のある方

  • 相手の求めることに答えられる方（口下手OK）

  • 募集に応えられるキャリアを実績で示せる方

  • 新しい職場のやり方に合わせられる方

募集人数

若干名

GISで社会を豊かに

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社員の幸せと社会貢献：３つの幸せの追求
（顧客の幸せ、社員の幸せ、会社の幸せ）

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お客様に満足していただけるソリューションを提供すること。

健康で家庭も大事にしながら成果をあげる習慣を追求すること。

両者の幸せを両立させ、事業の継続と夢を実現できる環境を整えること。

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リーダーが30代、中心となるのが20代の若い開発メンバー。先輩・後輩のわけ隔てなく自由に意見がいえる環境で活躍できる。

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豊橋市内の自社社屋は2004年に完成。2018年には改装を行い、フリースタイルで解放的な空間にアップデート。ゆったりした環境で余計なストレスなく仕事に集中できる。

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1年を通して様々なイベントで社員同士のコミュニケーションを図る。年始の総決起大会では、一人ずつ抱負や目標を発表し、社員全体のモチベーションUPに繋げている。

企業理念

お客様に満足していただけるソリューションを提供すること。

健康で家庭も大事にしながら成果をあげる習慣を追求すること。

両者の幸せを両立させ、事業の継続と夢を実現できる環境を整えること。

GISで社会を豊かに

​

社員の幸せと社会貢献：３つの幸せの追求
（顧客の幸せ、社員の幸せ、会社の幸せ）

​

GISで社会を豊かに

「ビジネスニーズに合ったGIS技術の提供と活用法の追求」が私たちのミッションです。「お客様に最高のGIS体験を提供する」ため、現在はクラウドネイティブな現代に合った「新たな価値を生みだす空間分析プラットフォームの創造」に取り組んでいます。

 

私たちはこのミッションを達成するために、これまで「人の成長」と「継続的な研究開発」に投資を続けています。

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基幹事業はGISエンジンの開発・販売です。顧客ソリューションに地図機能が組み込めるソフトウェア（SDK）を自社開発し、販売しています。私たちの製品は海外大手のGISエンジンとも勝負できるまで成長しており、多くの自治体や企業様のもとで稼働しています。徹底したオブジェクト指向と積極的な再利用開発で、生産性・品質の向上、残業ゼロを目指しています。派遣は一切行っておりません。（GISエンジン：顧客ソリューションに地図機能が組み込めるソフトウェア）

製品開発中心

受託開発でも製品開発でも社会貢献は可能です。しかし、ワーク・ライフ・バランスの実現は難しいと考えています。受託はその性質上、顧客のペースに合わせるため残業になり易く、収益も不安定です。暇な状況は損失に直結するため、詰め込み型な仕事の取り方にもなってしまいます。

​

一方で受託は顧客ニーズと向き合える貴重な機会でもあります。受託や社会問題への対応は、顧客視点の研鑽に繋がります。

ワーク・ライフ・バランス

"仕事とプライベートの生活はきっちり分ける"、​"仕事８時間、プライベート８時間、睡眠８時間"

"新入社員の頃は仕事７：生活３にするべきだ"は、このような考え方は、ワーク・ライフ・バランスを誤解されています。

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「私生活と仕事を調和させることで得られる相乗効果や好循環」がワーク・ライフ・バランス推進の目的です。これには生活を通したスキルアップの習慣が必要で、そのために残業ゼロも欠かせない課題として取り組んでいます。

柔軟な勤務形態

通勤困難者（身障者、育児・介護を担う者など）や、３年以上の勤務実績と、適切な自己管理能力を認められた者には在宅勤務を中心として仕事形態にも対応します。（実績累計２名）

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その他、短時間勤務制度は入社時から利用できます。（実績累計２名）

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私たちが目指す人物像

  • お客様の事情に配慮した対応ができる。

  • 人との出会いやお客様との人間関係作りに喜びを感じる。

  • 問題解決に対する意欲的な情熱を持っている。

  • 友人や家族からは、一番の相談相手だと思われている。

  • 相手に合わせてわかりやすい言葉で伝えることができる。

  • 緊張感を保ちつつ、常に冷静でいられる。

  • 技術やマップクエスト製品に対する情熱を共有できる。

アジアで活躍しませんか？

希望者には、タイ王国での事業展開にご協力いただきます。生き生きとした未来へ飛躍するための絶好のチャンスです。英語の会話経験のある方を優遇致します。

（オフショア開発や現地市場への開発・販売）

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TREATMENT

待遇

給与

月給25万〜45万円

※スキルや経験を考慮して当社規定により決定いたします。

※固定残業20時間分を含み、超過分は割増料金を支給します。

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【目安】

・25万〜　当社の基本的な開発に対応できる。

・28万〜　さまざまな形態の開発に柔軟に対応できる。

・33万〜　クラウド開発に精通しており次期製品の開発に貢献できる。

諸手当

通勤手当（実質支給・上限あり月5万円）

昇給

年1回（8月）

賞与

年2回／年4カ月（7月、12月）

※決算賞与あり（5年連続実績あり）

休日休暇

完全週休 2 日（土・日、祝日)

年末年始、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇　※年間120日

福利厚生・社内制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■退職金共済

■奨学金返済支援制度（1人 最大150万円）

■福利厚生サービス加入による各種割引サービス

　・ワーク・ライフ・バランスの実現

　・育児や介護の安心サポート

　・自分と家族のオフタイムの充実 など

■新人研修（新卒時／1～3カ月）

■社会人研修（外部研修）

■実践教育（OJT）

■私服OK（お客様面会時は除く）

■飲料水・菓子類提供

​​■屋内禁煙

■マイカー通勤可（豊橋本社）

■自転車通勤支援（購入費補助） 

■書籍購入支援制度

■資格取得支援制度（合格祝い有り）

■勉強会参加支援制度

■部活動支援制度

補足

■ファミリーフレンドリー企業認定（愛知県）

■豊橋市子育て応援企業認定（R2年度特別賞受賞）

■リモートワーク対応

　子育て中、通勤困難者（身障者、育児 ・介護を担う者など）の方で、3年以上の勤務実績と周りの同意が得られた方にはリモートワーク中心の勤務形態にも対応します　※実績2名

APPLICATION

​応募・選考方法

応募資格

【必須要件】

  • 3年以上の実務経験

  • プログラム言語 C# の経験が３年以上あること

  • WEBアプリの開発経験（実務・趣味は問いません）

 

【歓迎要件】

  • プロジェクトリーダーやチーム開発の経験

  • .NET Core（.NET5）技術の開発経験

  • PWAなど先端ウェブアプリの開発経験

  • クラウド開発の経験

  • AI技術活用の熟練者

  • 英会話力（海外ITエンジニアとの会話）

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※外国人可（日本語圏での実務経験があること）

求める人物像

  • 当社のミッションにコミットし、製品や技術の継承ができる方

  • 失敗を恐れず、主体的に仕事に取り組んでいける方

  • 新しい技術や開発手法の習得に関心のある方

  • 相手の求めることに答えられる方（口下手OK）

  • 募集に応えられるキャリアを実績で示せる方

  • 新しい職場のやり方に合わせられる方

採用フロー

エントリー

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会社見学

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書類選考

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一次選考（適性試験・面接・実績評価）

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二次選考（役員面接）

内定までの所要日数

書類選考から採用まで ３週間以内

選考方法

適性試験、面接、作品評価(任意)

提出書類

履歴書、職務経歴書、健康診断書、PR作品(任意)