RECRUIT

採用情報

新卒

​平成31年度卒業予定の方

転職

転職サイト「Green」

パートタイム

短時間勤務をご希望の方

在宅アルバイト

学生の登録多数

あなたは「より良く」のために何ができますか?

 マップクエストは技術者が80%の会社です。私たちは夢やこだわりを持ち、製品やサービスをさらに良くする方法を探し続けています。ここでの仕事は、あなたに多くのものを求めますが、優れた独創的なアイデアと努力は報われます。マップクエストは情熱を持ってチャレンジするあなたに「最適な場」をご用意します。

GISはその活躍の場を広げています。選択肢が増えた今、変化とイノベーションの実現に協力してくれる方々を更に必要としています。当社のコンセプトに共感し技術や製品を追及し、当社の発展に真摯に取り組んでくれる候補者を求めています。

研究事例

  • 継続的な新技術評価による地図表示の高速化

  • 短期開発と柔軟なカスタマイズを両立するGISプラットフォーム

既存GISのイノベーション

  • ドローンを活用した構造物維持管理システム

  • ニホンジカとの共生を図る獣害対策システム

≪なぜドローンなのか?≫

 当社ではドローンではなくUAVと呼ばれていた頃からその可能性に着目してきました。その老朽化と対応人材の不足で社会問題化している橋梁点検(構造物点検)を解決すべきテーマとし、IT企業としてはいち早くJUIDAに参加し知見を深めてきました。業務用の実機も開発して実態を確認しつつ、2016年2月には画像認識によるコンクリートの傷発見技術や、飛行可能エリアの検索や実施レポート作成などを支援する地図システム「MapQuest Air」を発表しました。現在ではドローンナビを含めて、実用的なソリューション構築を目指しています。

≪なぜ獣害対策なのか?≫

 2013年6月、NPOの方から鹿害の対策で困っているとの相談からスタートしました。当社で経験のなかった分野を開拓するチャンスと捉え、当時はボランティアで取り組みに参加しました。愛知県森林・林業技術センター、特定NPO法人穂の国森林探偵事務所、そして当社の"チームあいち"の誕生です。 そして2016年3月に研究成果の第一号として、ニホンジカの出現確率を地図で確認できるアプリ「やるシカない!」をリリースしました。同年の「電波の日」ではICTを活用した革新的なソリューションの一つとして表彰される栄誉もいただきました。鹿の食害対策は愛知県だけでは終わらない全国的な問題です。全国展開を見据えてブラッシュアップしていきます。

GIS市場拡大のための研究

ITだけでなく世の中全体を見つめる視野の広さが求められる仕事です。10年後の社会を私たちといっしょに創造しましょう!(佐藤社長)

- MAPQUEST CAREERS -

企業理念
GISで社会を豊かに

社員の幸せと社会貢献:3つの幸せの追求
(顧客の幸せ、社員の幸せ、会社の幸せ)

お客様に満足していただけるソリューションを提供すること。

健康で家庭も大事にしながら成果をあげる習慣を追求すること。

両者の幸せを両立させ、事業の継続と夢を実現できる環境を整えること。

—  Name, Title

 

RECRUITMENT 2019

New graduates

​新卒採用

募集内容

募集職種・ 分野

開発部

 ソフトウェアエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)

勤務地

豊橋本社(愛知県豊橋市)

※通勤エリア: 東三河(豊橋、豊川、新城、蒲郡、田原)、浜松

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、1時間休憩)

仕事内容

開発部に所属し、主力製品や次期製品の研究開発や受託開発をお願いします。

当社の主力製品は、業務システムへの地図機能(GIS)の組み込みが簡単かつ柔軟に行えるよう設計されたパッケージです。そんな主力製品や次期製品の新機能の企画や開発、機能強化を担当していただきます。また当社では顧客目線を持った開発者であることを重要視しており、自社製品のテクニカルサポートや営業支援も担当していただきます。お客さまが快適に安心してご利用いただける“純国産GISベンダー”としての差別化にも繋がります。海外製品ではサポートスピードや要望対応が手薄なこともあり、その柔軟な対応力を高くご評価いただいております。

 

受託開発においては、お客様と目的を共有した対等な立場でコンサルティングから設計・開発・テスト・導入・保守までを担当します。お客様にはGIS製品と技術力を高く評価いただいている一方で、高い機能性・性能・品質が求められます。

 

いろんな分野の方と出会いの多い仕事です!

例えば、ドローンであれば建築土木や測量会社、「シカ害対策」なら林業・農業関係者など、「えっ、この仕事でこんな出会いがあるの?」と感じる機会は数多くあります。他分野の皆さんの“IT分野のパートナー”として的確にアドバイスできれば大きなやりがいとなります。

 

「GISで社会を豊かに」をミッションとして

GISの導入による成果は“街づくり”に直接関わるものであり、自分の開発成果が街を快適にしていくという実感があります。いわば“システム内で閉じたIT”ではなく“社会に開かれたIT”に携わっている確かな手応えがあります。

 

元気にコミュニケーションとチャレンジのできる方

総勢20人規模で自社製品の開発をしている企業なので、一人ひとりの積極的なアイデア提案が何より大切です。開発チームは20代中心で、先輩・後輩のわけ隔てなく自由に意見がいえる環境で活躍することができます。

募集対象

理系大学院生、理系学部生

文系大学院生、文系学部生

短大生、専門学校生

募集人数

若干名

Please reload

入社5年目 開発部/K.N

ー入社を決断したきっかけは?

学生時代に実務訓練(※インターンシップ)やアルバイトスタッフとして関わらせて頂く中で、 地図を扱う仕事に面白さを感じ決断しました。

ー印象深かったことを教えて下さい

自分が提案した内容が、実際に製品に採用されたことです。「製品をより使いやすくしたい」という気持ちを、一層強く持つことができました。

先輩の声

入社3年目 開発部/K.U

ー入社を決断したきっかけは?

就職活動中にGIS(地理情報システム)という単語を見て、今までやったことがない未知なものへの挑戦がしたいと思い志望しました。

ー今まででやりがいを感じた事は?

自分で考えて設計し、先輩から様々なアドバイスを頂きながら製品を作っていくことに、とてもやりがいを感じます。

先輩の声

入社7年目 開発部/M.H

ー現在の仕事をご紹介ください

主にC#でGISエンジンのメンテナンスや機能改善、受託開発を行っています。iPhone/iPadアプリも作っています。

ーこれまでを振り返ってください

入社当時は環境に中々慣れずまた学生時代の学びが通用せず、毎日が学習の日々でした。最近では自ら計画を立てよく考え業務に取り組めるようになり、目の前の仕事だけでなく、周りのことも見えるようになったと実感しています。

先輩の声

30代がリーダー、20代中心の若い開発スタッフ。今後は新卒者採用などを通してさらなる人員増強を図る。

豊橋市内の自社社屋は2004年に完成。2018年に改装し、さらに清潔でゆったりした環境で余計なストレスなく仕事に集中できる。

一人のひらめきから開発者たちの意見交換を通して大きく育っていく。「こんな機能はどうか?」「こう改良すべき」などアイデアが通りやすいのも自社開発製品だからこそ。

アジアで 活躍しませんか?

希望者には、将来タイ王国での事業展開に ご協力いただきます。生き生きとした未来へ飛躍するための絶好のチャ ンスです。英語の会話経験のある方を優遇致します。

(オフショア開発や現地市場へのGIS開発・販売)

新しい勤務形態

在宅勤務 短時間勤務

通勤困難者(身障者、育児・介護を担う者など)や、 3年以上勤務実績があり、周りの同意が得られた方には在宅勤務を中心として仕事をする形態にも対応します。※実績累計2名

短時間勤務制度は入社時 から利用できます。 ※実績累計1名

売上比率

◆ 製品: 60.6%

◆ 受託: 13.2%

◆ サービス: 26.2%

(2017/8~2018/7) ※自社製品のライセンス販売がメインです。

待 遇

給与

個別相談 ※高卒以上、経験者優遇

月給実績)大学院:25万円、大学:22万円、短大・専門:20万円、高校:17万円

※固定残業20時間分を含み、固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分を支給。

諸手当

通勤手当(実質支給・上限あり月5万円)

昇給

年1回(8月)

賞与

年2回/年4カ月(7月、12月)

※新卒初年度のみ年2カ月

※決算賞与あり(5年連続実績あり)

休日休暇

完全週休 2 日(土・日、祝日)

年末年始、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇 ※年間120日

その他・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

■退職金共済

■奨学金返済支援制度(1人 最大150万円)

■福利厚生倶楽部加入による各種割引サービス

 ・ワーク・ライフ・バランスの実現

 ・育児や介護の安心サポート

 ・自分と家族のオフタイムの充実 など

■新人研修(新卒時/1~3カ月)

■社会人研修(外部研修)

■実践教育(OJT)

■私服OK(お客様面会時は除く)

■飲料水・菓子類提供

■マイカー通勤可(豊橋本社)

■自転車通勤支援(購入費補助) 

■書籍購入支援制度

■資格取得支援制度(合格祝い有り)

■勉強会参加支援制度

■部活動支援制度

当社や当社の仕事で得られるもの

■自社製品を中心に成功している数少ない中小企業の一つです

■自分のアイデアで自社製品を成長させることができます

■受託中心の会社に比べ残業が少なくスキルアップの時間が使えます(月平均8h)

■GISの性質上いろいろな分野の方との出会いが多いです

■ドローンナビや獣害対策など新分野開拓に関われます

■海外にも取り引きがあり、国際的な目線で働くチャンスがあります 

■自社社屋所有で清潔で広々とした環境で業務に集中できます

■全額会社負担の社員旅行あり(業績により決定)

補足

■ファミリーフレンドリー企業認定(愛知県)

■豊橋市子育て応援企業認定

■在宅勤務対応

 通勤困難者(身障者、育児 ・介護を担う者など)の方で、3年以上の勤務実績と周りの同意が得られた方には在宅勤務中心の勤務形態にも対応します ※実績2名

Please reload

 

応募・選考方法

応募資格

■向上心があり、目の前の課題に積極的に取り組める方

■趣味程度のプログラミング経験

■(文系学生)基本情報技術者試験合格 または プログラム作品提出

■パソコン、スマートフォン、タブレットの操作に慣れていること

■ワード、エクセル、パワーポイントが扱えること

■外国人留学生可(日常会話レベルの日本語。漢字・ひらがな・カタカナ読み書き)

採用フロー

エントリー

会社説明会

書類選考

一次選考(適性試験・面接・作品評価)

二次選考(役員面接)

内定までの所要日数

書類選考から採用まで 3週間以内

選考方法

適性試験、面接、作品評価(任意)

提出書類

履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、PR作品(任意)

Please reload

エントリーフォームはこちら
 
短時間でも
​キャリアアップ目指せます

part timer

Part timer

パートタイマー

募集要項 <パートタイム>

当社では短時間でも勤務可能なパートタイマーを随時募集しています。

応募はハローワークにて受け付けております。ご希望の方はハローワーク窓口にて「株式会社マップクエスト 」とお伝えください。

学生の登録者多数
将来のために実務経験を積んでみませんか?

Technical staff

 
STAFF

技術スタッフ

(在宅アルバイト)

学生スタッフ(在宅型・プログラム開発)大募集!

当社では新技術を開拓する若い力を求めています!プロの近くでプログラム開発に関われるアルバイトとして、最新の開発を経験できます! 
授業でプログラムを書くことはあっても、実際の仕事で経験はない…でも、将来の為に今から勉強しておきたい!

そんな学生さん大歓迎です。

自分の好きなペースで仕事ができ、スキルも身に付けられます。今スグに始められない方は、在籍しておくだけでもOKです!